Informazioni che Monster raccoglie, elabora, utilizza e archivia
Monster ha un legittimo interesse commerciale a raccogliere ed elaborare i dati personali per i seguenti scopi:
- gestire i servizi Monster;
- ricontattare gli utenti e comunicare con loro quando ci contattano;
- analizzare, migliorare e ottimizzare i servizi Monster;
- proteggere i servizi Monster e i diritti dell’utente e di altri; e
- far rispettare i termini dei servizi Monster e prevenire frodi e abusi dei sistemi di Monster.
Monster può divulgare e trasferire le informazioni personali a terzi che acquisiscono una o tutte le unità aziendali di Monster, indipendentemente dal fatto che tale acquisizione avvenga tramite fusione, consolidamento o acquisto di tutti o di una parte sostanziale dei nostri beni. Inoltre, nel caso in cui Monster diventi oggetto di una procedura concorsuale, tali informazioni saranno eliminate in una transazione approvata dal tribunale. L'utente sarà informato della vendita di tutta o di una parte sostanziale della nostra attività a terzi tramite e-mail o tramite un avviso ben visibile pubblicato sul sito.
Effettuando la registrazione a Monster, gestendo il proprio profilo, pubblicando informazioni pubblicamente o scegliendo di aderire quando vengono presentate delle scelte, l'utente ha acconsentito alla raccolta e all'elaborazione delle proprie informazioni nei modi seguenti:
ESEMPI
Nome, indirizzo e-mail, indirizzo e numero di telefono, input dell'utente.
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Esecuzione di un contratto
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- per creare un profilo
- per fornire i servizi Monster
- per inviare avvisi di lavoro, newsletter, consigli di carriera o altre comunicazioni di marketing
- per informare l'utente su altri prodotti o servizi disponibili presso Monster o le sue affiliate
- per condurre sondaggi, promozioni e concorsi e pubblicarne i risultati
- per dare suggerimenti e trarre conclusioni sull’utente
- per fornire ai motori di ricerca l'accesso alle informazioni pubbliche
- per condurre analisi e generare rapporti interni sull'uso dei nostri siti e applicazioni
- per individuare, indagare e prevenire frodi e/o attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali.
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- dall’utente stesso quando crea un un profilo
- da te quando utilizzi i nostri strumenti di intelligenza artificiale
- da siti di terze parti quando l’utente accede a Monster utilizzando un altro sito come Facebook
- da informazioni pubblicamente disponibili o da fornitori terzi
- da altri utenti di Monster che condividono i contenuti del nostro sito con l’utente in questione.
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- datori di lavoro
- terze parti come richiesto dalla legge
- elaboratori
ESEMPI
Indirizzo di protocollo Internet (IP), provider di servizi Internet (ISP), tipo di browser e ID del dispositivo, sistema operativo, data/ora, ubicazione e/o dati clickstream.
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Esecuzione di un contratto
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- per fornire contenuti, servizi e pubblicità personalizzati, mirati o basati sull'ubicazione da parte di Monster e di terze parti
- per individuare, indagare e prevenire frodi e/o attività che potrebbero violare le nostre politiche o essere illegali
- per dare suggerimenti e trarre conclusioni sull’utente
- per fornire ai motori di ricerca l'accesso alle informazioni pubbliche
- per condurre analisi e generare rapporti interni sull'uso dei nostri siti e applicazioni
- per tracciare le offerte di lavoro ricercate, visualizzate e candidate dall'utente
- per gestire gli account dei clienti
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- automaticamente quando l’utente utilizza il nostro sito o le nostre applicazioni
- da informazioni disponibili al pubblico o da fornitori terzi
- da siti di terze parti quando l’utente accede a Monster utilizzando un altro sito come Facebook
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- elaboratori
- terze parti come richiesto dalla legge
ESEMPI
Informazioni contenute nel curriculum o utilizzate per creare un profilo e per candidarsi alle offerte di lavoro su Monster o Jobs.com, tra cui la storia lavorativa, la storia di stipendio e il livello di istruzione
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Esecuzione di un contratto
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- per fornire i servizi Monster all'utente
- per rispondere alle domande dei datori di lavoro
- per inviare avvisi di lavoro, newsletter, consigli di carriera o altre comunicazioni di marketing
- per informare l'utente su altri prodotti o servizi disponibili presso Monster o le sue affiliate
- per condurre sondaggi, promozioni e concorsi e per pubblicarne i risultati
- per fornire servizi personalizzati e pubblicità da parte di Monster e di terzi
- per dare suggerimenti e trarre conclusioni sull'utente
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- dall'utente quando viene creato un profilo o viene caricato un curriculum
- da te quando utilizzi i nostri strumenti di intelligenza artificiale
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- datori di lavoro
- elaboratori
- terze parti come richiesto dalla legge
ESEMPI
Informazioni sull'attività di navigazione dell'utente quando utilizza i servizi Monster, o aggiornamenti del profilo o del CV che indicano l'interesse per un lavoro.
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Esecuzione di un contratto
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- per fornire i servizi Monster all'utente
- per inviare avvisi di lavoro, newsletter, consigli di carriera o altre comunicazioni di marketing
- per informare l'utente su altri prodotti o servizi disponibili presso Monster o le sue affiliate
- per condurre sondaggi, promozioni e concorsi e per pubblicarne i risultati
- per fornire servizi personalizzati e pubblicità da parte di Monster e di terzi
- per dare suggerimenti e trarre conclusioni sull'utente
- per fornire ai motori di ricerca l'accesso alle informazioni pubbliche
- per condurre analisi e generare rapporti interni sull'utilizzo dei nostri siti e applicazioni
- per tracciare le offerte di lavoro ricercate, visualizzate e applicate dall'utente
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- automaticamente quando l’utente utilizza il nostro sito o le nostre applicazioni
- da informazioni disponibili al pubblico o da fornitori terzi
- da siti di terze parti quando l’utente accede a Monster utilizzando un altro sito come Facebook
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- datori di lavoro
- elaboratori
- terze parti come richiesto dalla legge
ESEMPI
Numeri di carte di credito o di debito e informazioni di fatturazione (per i servizi che richiedono un pagamento)
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- elaborazione di transazioni finanziarie per i servizi a pagamento
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- dall'utente quando acquista un servizio a pagamento da Monster
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- elaboratori
- terze parti come richiesto dalla legge
ESEMPI
Nome dell'azienda, nome e informazioni di contatto dell'azienda, documenti finanziari dell'azienda, informazioni aziendali riservate, registrazioni di telefonate con Monster
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Esecuzione di un contratto
- Legittimo interesse commerciale
COME VENGONO UTILIZZATI I DATI PERSONALI?
- intrattenere rapporti commerciali con i clienti e i vendor di Monster
- fornire supporto ai clienti e alle persone in cerca di lavoro
- per scopi di formazione per migliorare le vendite e il servizio
COME VENGONO RACCOLTI I DATI PERSONALI?
- dai contatti commerciali per intraprendere una relazione d'affari con Monster
- da te quando chiami il servizio clienti Monster
CON CHI MONSTER CONDIVIDE I DATI PERSONALI DELL’UTENTE?
- elaboratori
- terze parti come richiesto dalla legge
Monster può eseguire un trattamento automatizzato dei Dati personali per analizzare e prevedere le preferenze e gli interessi dell'utente. In alcune circostanze, il trattamento automatizzato è necessario per fornire i nostri servizi a chi cerca lavoro e ai datori di lavoro. Ad esempio, l'elaborazione automatizzata ci consente di abbinare efficacemente le persone in cerca di lavoro con i datori di lavoro, di fornire alle persone in cerca di lavoro avvisi di lavoro e posti di lavoro consigliati, di inviare le candidature delle persone in cerca di lavoro ai datori di lavoro, di visualizzare i risultati delle ricerche e di svolgere alcune attività di rilevamento di spam e frodi per proteggere i nostri utenti.
Monster utilizza la tecnologia dell'intelligenza artificiale generativa per fornire servizi a vantaggio dei nostri utenti e clienti. Ad esempio, Monster utilizza l'intelligenza artificiale generativa per fornire agli utenti del nostro sito interviste di prova con il modello AI, che analizza i loro input per generare feedback in tempo reale. Monster conserva i dati utente che riceviamo quando utilizzi i nostri strumenti di intelligenza artificiale al solo scopo di analizzare le trascrizioni per problemi segnalati o frodi. Monster non condivide l'input degli utenti o altri dati personali con i suoi fornitori di intelligenza artificiale per addestrare i loro modelli di apprendimento automatico.
Monster non prende decisioni basate esclusivamente sull'elaborazione automatica.
BASI LEGALI PER IL TRATTAMENTO DEI DATI
- Consenso
- Legittimo interesse commerciale