Come selezionare candidati

Qui troverai articoli sulle migliori strategie per attirare talenti assieme a tante altre informazioni utili su colloqui e pratiche di assunzione.

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Flessibilità e rapidità nel riprogrammare il proprio sapere sono le doti principali dei lifelong learners: un patrimonio per gli HR in tempi di talent scarcity.

Soft Skills e Digital Skills: cosa cercano i recruiter di oggi?

Soft e digital skills per i recruiter: le competenze chiave per selezionare i migliori talenti.

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Come ottimizzare il processo di selezione

Scopri come ottimizzare il processo di selezione: coinvolgi i manager, favorisci la cooperazione tra team e riduci i colloqui per velocizzare il recruiting.

Non assumeremo più come prima: il recruiting reinventato del 2030

Il recruiting del futuro si evolverà: personalità, digitalizzazione e gamification prenderanno il posto del tradizionale CV e colloquio. Prepariamoci al cambiamento.

Boomerang Recruiting: il vantaggio di assumere un… ex

Il dinamismo della Generazione Z impone un rapido cambio di paradigma agli HR. Chi ha lasciato l’azienda, non è mai stato più prezioso di così

Come scrivere un annuncio di lavoro di successo

Scopri come scrivere un annuncio di lavoro efficace: dai consigli per un titolo accattivante a come descrivere la posizione in modo chiaro e attraente per i candidati.

Competenze omogenee e profili simili: così l’HR punta tutto sui valori

Scopri come selezionare candidati allineati ai valori aziendali, oltre alle competenze, e ottimizzare il recruiting per trovare talenti che si integrino realmente.

L’inserimento dei giovani nelle organizzazioni

L’inserimento dei giovani all’interno delle aziende è una fase importante del processo di assunzione. Ecco qualche suggerimento su come ottimizzarlo.

A caccia di talenti, l’arte dell’headhunting

L’head hunting è un lavoro arduo che ha bisogno di un buon metodo per essere svolto con cura. Ecco qualche insight interessante al riguardo.

Come scrivere un annuncio di lavoro efficace

Scopri come scrivere un annuncio di lavoro efficace: dalla struttura alla comunicazione, ottimizza le tue offerte per attrarre i migliori talenti e aumentare le candidature.

Come ottimizzare l’annuncio per i motori di ricerca

Aiutarci a garantire che i tuoi annunci si posizionino in cima ai motori di ricerca riveste un’importanza capitale per il successo della campagna di recruitment.

Con quali benefit tentare i candidati?

Scopri come attrarre candidati con benefit innovativi e creativi, che vanno oltre lo stipendio, migliorando il benessere e la motivazione dei dipendenti.

Come gestire la trattativa economica con i candidati

Definire una trattativa economica con i candidati è importante per proporre un’offerta di lavoro attraente. Ecco alcuni consigli al riguardo.

Come diminuire i tempi di assunzione?

Scopri come ridurre i tempi di assunzione attraverso una pianificazione strategica, un pool di talenti e un processo di selezione snello e ben organizzato.