Come selezionare candidati

Qui troverai articoli sulle migliori strategie per attirare talenti assieme a tante altre informazioni utili su colloqui e pratiche di assunzione.

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Talent attraction e acquisition al Recruiting Marketing Day
Talent attraction e retention sono priorità strategiche per le aziende. Al Recruiting Marketing Day 24, esperti del settore hanno condiviso best practices su come affrontare queste sfide.
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L'intelligenza artificiale ha reso il processo di selezione più efficiente ed efficace, offrendo un'esperienza migliore sia per le aziende che per i candidati.
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Le piattaforme digitali per il recruiting trasformano l'HR: processi ottimizzati, tempo e costi ridotti. La rivoluzione nel mondo del lavoro.

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Contro la mobilità l’HR ricorre al talent assessment
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Tempo di assunzione: breve storia triste di un KPI sottovalutato
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Incognita commuting: a spaventare i talenti non è il lavoro
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Forse la talent scarcity non sarà l'opportunità che molti dicono essere. Ma può essere di sicuro l'occasione per ripensare l’engagement delle proprie risorse.
Assumere rapidamente o assumere bene? Si scrive Time to hire si legge “Quality of hire”
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