Al culmine di un anno tra i più complessi di sempre quale scenario attende chi si occuperà di ricerca e selezione del personale nel 2021? Dalla pandemia avremo un nuovo recruiting? Siamo andati a scoprirlo sul campo coinvolgendo gli specialisti HR e candidati.
Abbiamo intervistato più di 3.000 recruiter e 5.000 candidati in tutto il mondo grazie alla nostra Survey “Il futuro del lavoro”. con un solo obiettivo: capire il loro stato d’animo, le loro sfide e le loro aspettative per il prossimo anno.
Gli argomenti trattati sono molteplici :
- Prospettive generali di reclutamento per il 2021
- L’impatto della pandemia sul mondo del lavoro
- Il Virtual Recruiting
- I concetti di adeguatezza e trasparenza
- Lo “Skill Gap”
- Strumenti e risorse di reclutamento più utilizzate
- Diversity & Inclusion
Il risultato è il Future of Work.
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