Laboratorio HR

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Oggi il “job advertising” è essenziale per la ricerca del personale, con soluzioni di recruiting sempre più avanzate. Questo Whitepaper analizza le principali opzioni di job posting disponibili e la loro efficacia. Un valido supporto per comprendere differenze e vantaggi degli annunci a durata e quelli con campagne a performance. Pagare a risultato è spesso...

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La ricerca sul futuro del lavoro attraverso lo sguardo di recruiter e candidati.

L’ 86% dei candidati a livello globale afferma che Diversity, Equity e Inclusion condizionano le loro scelte professionali. Ma fino a che punto le aziende ne sono consapevoli?

Dai Data Center, alla Cyber Security fino alla transizione digitale: ecco cosa attende HR e aziende impegnate nella sfida imposta dalla rivoluzione tecnologica. Per sedurre i profili più richiesti i recruiter sperimentano nuovi approcci e tecniche di selezione.

L’Employer Branding assumerà un ruolo sempre più centrale nel modo in cui i candidati scelgono l’azienda per cui lavorare.