Come valutare le performance 
Fare gruppo ed essere un team sono due cose diverse: scambiare l’una per l’altra ha le sue conseguenze.
Negli ultimi anni le aziende hanno risposto alle nuove sfide del mercato e salvaguardato il proprio vantaggio competitivo modificando l’assetto organizzativo, con l’introduzione di processi di lavoro più efficaci ed efficienti.
La produttività aziendale va coltivata e deve rimanere costante nel tempo. Ecco sette consigli al riguardo.
E’ possibile fare una lettera di contestazione per un dipendente che ogni giorno arriva oltre l’orario di lavoro?
Il Ministero è intervenuto a valutare il caso in cui un’impresa di telecomunicazioni si sia dotata di un sistema di controllo in grado di effettuare registrazioni audio di chiamate per il monitoraggio dell’assistenza alla clientela.
Il contratto psicologico è un contratto informale, mentale, che si instaura tra lavoratore e datore di lavoro.
Il periodo di prova ti offre un’ulteriore possibilità per accertarti che la persona scelta per la posizione sia quella giusta.
Essere mentori è un’arte: è l’arte di trasferire la saggezza. È il modo in cui un individuo impara da qualcuno più vecchio e saggio, che ha percorso la stessa strada.