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Il congedo mestruale migliora benessere e produttività aziendale, favorendo un ambiente inclusivo. In Italia il dibattito è aperto, mentre altri Paesi lo applicano già.

I premi di produzione incentivano la produttività e premiano il contributo dei dipendenti. Scopri come utilizzarli al meglio per migliorare le performance aziendali.

Scopri come il welfare aziendale può migliorare il benessere dei tuoi dipendenti, tra politiche innovative e benefici fiscali che rafforzano il clima lavorativo.

Non abbiamo fatto in tempo ad accettarla come nuova modalità di organizzazione del lavoro (e della vita, più in generale) che già la percezione sul lavoro ibrido è cambiata drasticamente. Perchezione che varia, però, a seconda che si parli di collaboratori o dei manager che devono guidarli. E qui veniamo ai problemi. Gli analisti rivelano...